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MBB是以第一学历为主要筛选条件。国外投行明确标注“本科阶段必须为985/211学校”。名校学历真的是名企敲门砖么?
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名校学历其实不代表能力一定强,毕竟现在很多“高分低能”的在职场需要更多的成本去培养。但是名校出来的学生大概率会有优质的自控能力,时间管理能力等。所以求职的时候肯定还是看中这方面的。
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当然。央企非985、211不要!很后悔当年贪玩,没用心学习。
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学历有用,如果我是HR,首先也卡学历,我时间这么紧张,学历低,总是有原因,而且大概率是学习能力不够强/年轻时候自控能力不够强/自我规划能力不高。卡学历简单粗暴,高效便捷。名校学历基本上就是大企业和大厂面试直通卡。
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最近在求职,感觉学校对找工作的影响还是很大的,特别是比较好的学校更明显,我们单位就有转行过来,因为是名校,就直接是主管的。我自己找工作时,因为是硕士,别人也会稍微多给点机会,但也不绝对,感觉更看重工作的匹配度,工作经验更重要,一个专科生本科生就能做的...全文
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会不一样,一家500企业两个基地的面试都通过了,最后辞掉现在的工作入职时说我不是一本学校毕业,不给我办理入职,被坑惨了
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肯定会不一样,如果我有一个好的学历,凭我现在的阅历,肯定很容易就能找到一个好的工作。否则日后社会对你的打击是无情的,尽管学校所学的东西和工作实际没多大联系,但是用人单位看重学历,他不会去关注你个人的阅历,以及你工作后的实际能力,你的天大的本领,在学历...全文
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没学历连门都进不了,和我同样的岗位同样的工作内容,985、211工资从实习就比我高1500,我只是省级一本,没学历真的啥也不是
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学历决定了在踏入职场的时候,你的起点会高,机遇会多;在你换工作的时候门槛会比别人少,薪资会比别人高。特别是对有目标、有规划的人来说,未来一定会有更多的机遇和选择性。这,就是为什么从小父母让你好好学习的道理。 不要总是觉得很多人说,学历只是一方面,能力...全文
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应该说同等条件下,名校学历会占先机,不过真正能在企业长期创造价值的是真本事。如果拿个金字招牌跳来跳去,到头会是一场空。
没啥影响,因为我不去世界500强,不去北上广深,在二线省会城市合肥,普通本科足以应付大部分本地企业。