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在职就开始投简历了,毕竟在深圳生活压力挺大的,一家人每个月固定开销就不少,还有几天就到期了面试了一个公司,双方都觉得可以(老板、HR、我自己),老板说辞职到期了再找他谈一下,然后到期了HR都把需要入职提供的资料清单发给我了,我去找老板时他说要考虑下不喜欢带职找工作的。😭行不行…
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其实在现实中很正常的,不过同时在下家询问什么时候可以到岗时,也很忌讳回应说可以随时到岗的!这种连交接都不用的员工,责任心和职业素养就要打个打问号!如果是我遇到这种应聘者,大概率是不会继续招用了…😄
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骑马找马,非是人在曹营心在汉,而是生存压力被迫,情有可原。
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所以还是建议辞职后再找吧,别骑驴找马,没有老板会喜欢任何一个骑驴找马的员工。既然不喜欢这个工作了,就辞职吧,辞职后再找工作,也有利于你找到合适又满意的工作,也不会因为在职问题无法确定离职时间。
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迫于生活压力换岗心情可以理解,但前提是要先了解离职所需期限,
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我觉得你这么简短的语句都没表达的通顺!
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好多事情都没有对错。自尊水平低的管理者,可能不支付你工资也不让你离开。。。。。。
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