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大多数公司根部不了解你。公司需要的又是复合型人才。学历至少是证明你能学习。至少要比初中生,高中生知道一些情况。能客观上学习为企业带来更大利润。因为公司招聘人就是承担风险的,公司想掌握风险可控性。
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学历可以知道你一些基本情况,能力目前尚无标准来认证
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花时间把控人才不如用一个低成本的标准去评估,不可否认学历高能力低的人群比学历低能力高的人群概率高。
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