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就是对区域数据进行分析,找出做得差的点部,网点,顺丰太多内部考核的数据,营运质量包括很多个点,数据也大,没油一定的ex办公技巧真不好当,而且加班严重,我就是顺丰离开的
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公司百分之70都是女生,没有说因为性别不适合的
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工资不高,经常加班,有双休五险一金,工作环境舒适比较稳定,向上发展空间不大,做个三五年可能还是专员,我觉得适合求稳的女生做,大概就是给你某个考核指标,让你去推动并监控下面的营业网点完成,起码要熟练操作ex表格ppt等办公软件
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女生可以做,但是工资属于最低的档次
可以做,职级有点低
适合女生,这个岗位本来就是女生为主