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#求职帮计划#一家培训机构中层管理啥都干6K-7K，一万个离开的想法，但终究不知道以后路怎么走
跟着老板早七晚12，从0做起到现在做到管理层，现在却定了五六十条绩效（50一条），每个月部门每人必扣300以上，老板却只对我部门如此，出了问题就扣钱，其他部门无责。新人留存不超过3个月，老板固执己见觉得走了再招，其他部门大事化小小事化了，这是不是欺软怕硬。不知道还要不要跟他干。
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觀海聽濤山东/山东中医药大学/营运长
创建于: 21-04-28
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天择辽宁/天津大学网络学院/储备经理
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#人事#觉得很烦躁，在一家私企做人事半年多，我们部门一开始三个人，现在两个都走了，就剩我一个，每天干的都很不顺心，非常不想坐在公司，和老板提出了加人一些建议，老板都没有采纳，工作上的问题和老板提出要解决，也拖着我，哎，一直在纠结要不要辞职，很烦。
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