没有新消息
更多内容
写回答
对于劳动者来说,你可以。可以随时离开,只要提前说一下就可以了,没什么大惊小怪的,你如果感觉工作强度不对劲,你跟主管说一下,明天不来就可以了。
1赞
1踩
0评论
试用期已经4天,而且签了合同,通过描述分析,公司还是比较正规的;感觉劳动强度大,想跑路,建议慎重考虑,工作机会也是来之不易的;如果考虑好了,就是接受不了,那也没什么,提前一天通知公司,自己不能胜任这份工作就行。
3踩
你好!签完合同也可以跑路,不过对于新入职的员工来讲,由于新的工作、环境等不熟悉,有压力是正常的,尽快熟悉相关情况才是最有效的。
刚签完合同就觉得工作强度超出预期,确实是个棘手的问题。不过,别急着“跑路”,先冷静分析一下。你可以尝试跟直属领导或HR沟通一下,看看能不能调整工作安排或者寻求一些支持。毕竟,试用期也是双方相互了解、适应的过程。如果沟通后还是觉得不合适,再考虑离职也不...全文
6赞
0踩