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目前新人训和进阶训已经做得很多了,想多开展一些课程体系搭建和内训师培养项目,但是没有好的方法工具,尤其是内容上的,应该进行哪些课程培训和哪些方法,感觉很迷茫,求大神帮忙,谢谢🙏
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根据公司规划,行业,员工年龄,等综合考虑制定一下!
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需求调研不是空话,要踏踏实实的做,同时保证和公司方向的契合(高成的想法是个重点)
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