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新工作做了两个星期后,招我进去的领导被干掉了,部门的人走的走调岗的调岗,就剩我一个人被其他部门接管,加之公司架构调整,被安排的新工作内容不喜欢,且融入不进新的部门就在入职一个半月后选择了裸辞,现在找工作被问到为啥这么短时间辞职,不知道怎么合理地回答,好像很多公司比较在意这个哎
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是什么原因就怎么说
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问她,晚上给你准备了米饭面条炒饼火烧夹肉,为啥不吃?
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原因很简单,把自己调配到其他不喜欢的部门,而且招聘进来的工作本身不是这专业的,为什么还要呆着,这不是违背自己的初衷吗?
建议:入职后公司人事变动较大,并且实际工作于入职前沟通的工作内容不一致,综合考虑后选择离开。
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首先在工作中要把自己的姿态放低点,多多像你的新领导诉说。让他知道你的想法及特长。
你描述的过程也没几句话,就这么说不行吗?
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不想干了
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