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之前因为时间原因,不确定离岗时间,面试的公司说可以保留到月底,但是自己也没有想好要不要去,新公司又催着下决定,就没人让人保留岗位了,现在想再问问那个公司是否还有招这个岗位的是否合适?能不能问呢?
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不存在合适与不合适,既然想去就要去争取,争取了才有机会,即使对方回答人已经招满了,你也没什么损失。(不要担心、在乎太多,你没那么多观众的。) 如果对您有帮助请点赞并关注,您的支持就是我持续分享的最大动力。[嘿哈] 更多职场干货,求职、入职问题解答,...全文
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根据时间判断,查看一下招聘网站的该公司信息,提前问一下HR岗位是否仍有空缺,如有空缺表达入职意向,说明具体原因,热情期望加入该司;如无空缺提请HR存档个人简历。
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如果拒了已经不可能。企业不想找个朝三暮四的人。
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不值的回去,已经走说明这家公司一定存在某个方面让你不愿接受,再回头会在心理形成结,建议再找新工作。
应该不好吧,去了怕是也尴尬
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