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绩效目标审核的主要内容： 1、完整性审核。绩效目标的内容是否完整，绩效目标是否明确、清晰。 2、相关性审核。绩效目标的设定与部门职能、事业发展规划是否相关，是否对申报的绩效目标设定了相关联的绩效指标，绩效指标是否细化、量化。 3、适当性审核。筹...全文
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