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本人是22届应届生,签工作的时候说双休,最近沟通报道事宜的时候,hr不小心透漏了一直到年前周六都要上班,说是为了赶疫情的项目。,可我是个应届生,签工作的时候说好了双休的呀,突然变成了单休,还没有加班费,这不成了欺骗吗,这种情况解约算是我的责任吗,而且现在六月份校招都快结束了……
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我当时就是,面试的时候说公司特色就是双休,结果实习期还没过呢,就变成单休了,但是由于我租好房子,租了一年,一年之后就走了
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正常,这点困难都克服一下就过去了,你是要担当大任的。
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这个的话80%以上的人都经历过,面对这个咬咬牙就过去了,没签协议,合同,就没事辞职信就OK了,签了看情况,协议书上是怎么说的。再做决定。涨涨知识。
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