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新公司人力底薪5000+招聘提成,前期招聘销售人员,后期可发展人力主管,单休调休,三个月后社保。生产制造是试用期4000,一个月转正5000(包含绩效在内)一天半休,社保,偶尔加班。互联网电销推寿险,底薪3700+提成,加班,前两周双休,后面看业绩决定单双休,五险一金入职交。
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根据每个人的情况,回答都是不一样,每个人的年龄,专业,工作经验,性格,兴趣爱好等等不一样,要根据自己的实际情况先做一个职业规划,举例来说,如果你是一个刚毕业的不知做什么好,那首先选择的职业应该是跟你专业相关的,这样在以后的发展中会比别人更有优势,或者...全文
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1评论
都不太正规,看个人情况如性格,沟通能力等
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人力或助理,轻松稳定
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