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严格上是吧,不过广州很多都没有的啦
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这个不存在违反劳动法吧,不同的行业和职务,上班工作时间是不一样的
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只要给加班费是可以的,如果既没加班费调休,那么可以申请劳动仲裁
现在正会按照法定休应该只有上市公司与政府工了吧
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还是要看具体行业了,服务行为就没有假期这一说
不想干了,还是想要个说法跟公司扯一下?
有调休或者有加班工资就不算违法吧
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这个要看行业的吧
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应该不吧
加班费
看情况吧