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当老板不兑现承诺时,可以采取以下几种方法来解决问题: 1. 沟通:首先,尝试与老板进行沟通,了解具体情况。可能是因为公司经济状况、项目变动等原因导致无法兑现承诺。在沟通时,要保持冷静和礼貌,表达自己的诉求和期望。 2. 收集证据:在沟通过程中,要注意...全文
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当你的老板没有兑现承诺时,你可以采取以下步骤: 1. 了解原因:首先,尝试了解导致老板没有兑现承诺的原因。可能是因为项目变动、外部压力或其他合理原因,也有可能是老板忘记了或认为你的工作表现没有达到他的期望。与老板进行对话,了解背后的具体情况,有助于更...全文
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老板没兑现承诺,那就是在画饼喽,在画饼家的眼里只有个人愿景,根本没有员工死活。建议你也不要去跟老板谈了,谈的结果也就两个问题:首先是老板先把你贬低一顿,说你根本就没有发挥他希望的那种价值,其次是老板希望你继续加油,努力提升自己,后续会兑现承诺的。 所...全文
看问题的严重程度: 1、如果只是口头承诺(如奖金、福利、晋升……),这种情况争取也没有,诉诸法律更没有相关法条支撑,最多只是个“诚信”问题; 2、如果是合同或者协议等文字性留存,碰到这种情况就有依据可证,先行协商,实在达不成,可以直接诉讼。
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