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赵留迪人事主管实名

#人力资源圈#怎么能约到人，老是爽约怎么办？？？😣

人力资源圈

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赵江永

你好！由于你提供的信息有限，你可以把爽约人的简历整理一下，然后评估一下这些人是否是适合你的岗位，除了这些岗位，他们是否有更好的选择。若答案是肯定的，那么说明你邀约的候选人不够精准，可以在这上面下功夫，同时邀约的话术可以进行优化。

创建于: 03-15

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周伟审计经理

首先先了解对方的真正需求

创建于: 03-15

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贾先生人事专员

没有提前进行简单沟通吧，凸显出来岗位的优势和面试人员的匹配度，一般很少人爽约的

创建于: 03-15

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