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专升本,计算机专业,熟悉servlet,jsp,ssm,springcloud,mysql,redis,rabbitmq,有过微服务项目开发经验
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现在你学的那些东西,对于一个需要你那方面的人来说,太普通了,没有什么特别的专长,又没有研究的课题,只是……所以没有人……高端你不会,底端普通人就能够应付,所以你就……
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这种情况我遇到的很多,有很多人是个人的能力和简历的内容以及要求职的岗位,三方匹配度不够,导致你的简历发出去以后面试机会少,人事看到简历以后他觉得不匹配,所以建议您从简历上做一些优化,然后再投递试试…
1.简历内容是否凸显了你业绩表现,吸引到HR; 2.报价是否在HR的薪酬范围 整个市场经济并不好,应聘者期望薪资水平也都很高,也有很多企业都喜欢留学生(尤其发达城市竞争是真的很激烈),但是不要气馁,摆正心态会遇到。
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你会的东西再多只有你自己知道!再说现在的招聘人员拿工资按公司制度招人,简历大部分都是草草了事!根本就不负责任。这种状态下的工作态度,有机会的人少之又少。!
首先,我理解你现在的困扰。在找工作时,有时候可能会遇到看似符合要求但仍然无法获得面试的情况。以下是一些建议,希望能帮助你找到原因并改善现状: 1. **简历和求职信**:确保你的简历和求职信准确地反映了你的技能和经验。确保简历中列出的技能和经验与你的...全文
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要求太高了吗?
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应届毕业生理论知识与项目实际状况有明显差距,因此上岗后可能会出现一些不同。建议面试的时候突出学习能力,而不是专业技能。
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因为这几年互联网淘汰下来的人才太多,有经验的技术更牛逼的比比皆是,你要知道你跟他们竞争的优势是什么,年轻,价格便宜,摆正姿态
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别气馁,一定有更适合的工作在等你发现