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部门领导去年来的，随意挤兑人，一年来已经挤兑走了除我之外所有老员工，全部换了一遍。现在矛头开始对准我，因工作上找不出问题，经常嘴上说信不信我可以随时弄走你，有时甚至用手戳着你说低调点我随时可以弄你走，想知道有什么办法可以更好反击这种恶人，还是继续坚持吗？
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#商务拓展#90后，大专毕业，学的机电一体化，一开始在电梯公司实习，然后转行做证券渠道经理，后来营业部换了个总经理，一个月内用各种借口挤兑走了三个同事，弄的人人自危，也想换个工作，可不知道换什么行业，想去学个web，也不知道靠不靠谱？天天都是迷茫～
2回答 7121阅读
#财务#毕业后我就进了一家国企里面，因为不和老员工同流合污，就被她们挤兑，领导都有点是非不分的那种不考虑问题，一味的听老员工的。干的很压抑不开心，然后想辞职家里人始终不同意。我们部门的排挤问题异常严重，已经排挤走了两个人了，我也只有初级会计证，打算继续考下去，但是现在不知道怎么办。
3回答 1.8w阅读
#销售管理#全职妈妈，做过销售总监，做过教师，做过行政，现在要从返职场，发现没有人要了。
10回答 2.5w阅读
#高级管理#总经理和我领导有矛盾，矛盾很深，想把她弄走，老板不同意！总经理私下跟其他领导说：弄不走她就弄走她底下人…最后传到我这了，心寒，自己走了……
3回答 8250阅读
因单位缩减开支 而且有员工辞职 单位让我强制的去补充离职人员岗位 而且自己的工作 还需要干 工作强度大了 而且离职人员的工作内容不在自己范畴之内 单位领导就说能干就干 不能干就走 现在各方面压力挤兑我走 让我自己离职 那不可能 可仲裁那边也问过 必须要有结果才予以仲裁
2回答 6402阅读
求各位陌生的好心人帮帮忙 ﾍ⌒ヽﾌ （ ・ω・） 谢谢~~ / ~つと）
8回答 8421阅读
现在工作的这家企业，也是我第一家工作的企业，工作一年多了，部门领导换了三个，所有的老员工都走了，我成了最老的员工，管理制度也有问题，内部不会提升，所有的全是外部招聘，这样的企业还能再待下去吗？
1回答 7491阅读
解封后想换工作
1回答 2508阅读