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4月底通知因疫情原因项目成本不足被释放,到目前为止,只面试了4家单位,因不能接受薪资落差,迟迟未入职,今天面试了一家薪资比之前面试的几家都低,纠结要不要入职……
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我觉得无论如何也不要让自己的空窗期太长,不然不说降薪入职,恐怕连入职都有困难。 我曾经就因为空窗期超过了三个月,面试官都怕我这么长时间不工作适应不了节奏、生疏了工作内容不敢要我,导致我面试屡屡受挫,半年后才勉强找了个工作糊口。 我的建议是先找个工...全文
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这个要看自己的能力,如果你有绝对的信心和能力,无论什么情况下,都会找到一份心满意足的工作的,只是在等待机会,然后自己有一定的积蓄也可以在寻找一下,如果自己积蓄不多,又迟迟找不到合适的满意的工作,那可以先找一个工作过度一下,等待风口或者有更好的机会再跳...全文
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现在找工作,合适的岗位太少,要么离得太远,要么给的太少,要么是各种不合适。 偶尔有几个合适的,要么不缺人,要么有奇葩要求,甚至我们可能就是去陪跑的。 所以就很纠结,离家近,薪资待遇差不多的太少。 要么选择离家远,薪资待遇合适,但最后算算的话,也...全文
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都不说面试了,连招聘的公司都没看到几家中意的,以前打开招聘软件,虽说自己看看的大公司,好公司,现在连看都看不到了
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再坚持一下吧
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