提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
匿名
企业如何对待提出两次离职后又留下来的员工
阅读
3273
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
Cxy
广东/湖南理工学院/行政总监
这个要看每次提离职时候说的理由及老板的格局
创建于: 19-12-11
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
假如你向公司提出辞职,公司提出什么条件你才会留下来呢?
1回答
3095阅读
员工提出离职后,就不可能留下来了吗?
1回答
3339阅读
在公司两年,3月向公司提出了离职,老板又以涨薪的名义把我留下来了,过了两个月了还没涨,打算离职了。
2回答
6540阅读
提出离职后被领导挽留了,应该留下来吗?
4回答
8679阅读
提出离职后,老板动情挽留,你会留下来吗?
20回答
4.0w阅读
提出离职后,老板挽留,许诺很多诱人的条件,还有留下来的必要吗
40回答
3.7w阅读
提出离职,被老板动情留下,换大家会留下来吗?
14回答
2.2w阅读
由于工作调动问题,和领导提出辞职,领导同意后有通过其他员工传递涨工资和留下来的事,留下来好嘛~
1回答
7840阅读
请问如果员工提出离职后,到30天后又反悔,不离职了怎么办?企业可以让他走吗?
7回答
1.3w阅读