现在企业人力资源部招聘都是靠吹牛，靠哄骗招聘员工了，你想过他为什么经常性招聘？说明一个问题，如下：

流动人口大不是靠招聘就能解决公司的局面，既然流动人口大，你在怎么招聘还是流动人大。只能说明工资底和上班时间太长或者加班没工资往死了干，把员工不当人看，或者挣的工资底而且领导还想从员工身上吃喝点，如果你这些不在乎，那就可以去吧，我相信我们选择去上班，肯定都想留下来干，

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