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各种销售行业的公司都要拿你之前的公司业绩来做个比较,有什么好比的?房产和课程销售有可比性吗?金融销售跟课程销售有可比性吗?非要问人之前最多一个月拿多少钱工资?真实情况5万多说出来你们内心是什么表情呢?课程销售基本工资底薪3000左右提成5%-10%拿什么比?
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不问清楚到时候做到第二个月的时候工资瞬间变成两千底薪那你能接受吗
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有没有一种可能,作为面试者只是单纯的想了解一下你的过去呢
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面试官可能想看看你的工资期望然后看碟下菜,公司的真实工资比你的低要忽悠你,比你高的可能pass你。
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据实偏高告知对方,无关大局。 作为定薪参考而已