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不至于从头开始,即使不上班也可以随时更新国家相关法律法规知识,而且我认为HR的行为准则不是为了管理而管理,而是要具备调和企业与人才之间关系的能力,使其都能获得良好的发展和更高的效益,所以职业态度更重要。要对自己有自信,加油!
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