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如题,工资跟hr口头说好,合同里面写最低工资,这样的公司能不能去
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觉得还是不去的好,一旦无法兑现承诺,吃亏的肯定是我们
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有的公司会这样因为会避开某些东西,正常发工资没关系但是一旦打劳动仲裁官司就只能拿到合同里的钱
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肯定不能去。
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不能去啊。
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不能
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