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#移动研发#应届生程序员的价值只有3k/月？？

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有的公司会先培训一个月的应届生，程序员也能享下受朝九晚五的生活，就是工资低，到了第二个月会进入试用阶段，工资会是正式员工的80％左右，试用没问题就会转正，程序员比较累，一般正式薪资在8k以上。公司会这样做，一般是对应届生技术的不信任，只要技术水平到位...全文

创建于: 20-05-27

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简简单单贵州/贵州大学

应届生的薪资其实有一部分也看自己的水平的，你去面试不是会问你一些技术方面的问题吗，如果你的回答令面试官满意的话觉得你还是有一部分技术底蕴的那么薪资自然会高一些，要是问你一问三不知或回答的模棱两可的那么你可能连这点薪资都拿不到，毕竟企业不是慈善，等你进...全文

创建于: 20-06-17

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斯文败类浙江/长春工业大学人文信息学院

大三实习的话一般的公司就这么多

创建于: 20-05-27

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五行缺钱山东/济南大学

应届的公司要培养你，主要是学东西，肯定不会太高

创建于: 20-06-29

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一个小女孩上海/上海电子信息学院职业技术学院

创建于: 20-05-27

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