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不要流水账，针对岗位需求，说出自己的亮点，让面试官觉得你跟岗位匹配度很高。比如财务岗，用事实举例说明自己对数字敏感，认真严谨。比如销售岗，突出自己的开拓市场能力，用业绩打动面试官。
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所有的老板都只想看结果。如果你有独立完成的案例那是最好。详细介绍这个案例，多大规模，结果如何，你在其中起到什么作用。多说两个案例比一堆证书和性格分析有用得多。
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