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简历已经不错了,懂得突出自己的成就或优势,而且大数据和结果思维,很棒。建议简历要调整的方向:优化层次或结构,建议单独把工作成就提炼出来,或者单独一个模块用s wo t来分析自己优势力及不足,你的工作亮点我需要仔细看才能发现,不亮眼,建议删减多余文字,...全文
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建议把自己精通的技能以极简的关键词形式置顶,写出你作为生产经理的管理经验,如何控制成本高效完成生产,降本和人效如何控制的,最后项目经验转化为图形📈展示是否可行因为这样更直观,在最后加入个人作品展示比如你做过的方案截图等等。
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我觉得简历内容挺丰富的,然后个人能力也能够体现,但是内容稍稍有点多,我建议你可以优化精简一下,不然打开一看,这样的简历内容过于丰富HR反而没有兴趣看下去。
1、列出的信息过多,一眼看过去抓不住重点。 2、信息安排缺乏条理:求职者应聘职位的资历不清楚或不醒目。 3、对每项从业经历列出的关键词过多---不够简练,效果不佳。 4、缺乏目的性或没有指出技能的进步。 5、缺乏强有力的用词。 【点赞关注我,职场张...全文
内容太多,重点不突出,需要提炼! 第一、写再多的职责都没用,要突出产出的价值,比如在某一个项目中出色完成某个部分,该部分对于项目达成的关键作用。第二、要突出技能程度,熟练/精通,几年经验、代表作品等等。预祝求职成功!!!
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可取之处:列点很清楚,有数据有亮点 建议改正:增加个人优势模块梳理和重写书写项目经历,具体也可以点击我的评论下方的头像详细聊聊
其实简历我觉得只要能够展示自己的过往的工作经验,更多的还是要看你投简历的一些方式和方法,以及能够主动争取一些机会。这个其实是找工作成功的一个关键。
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介绍尽量言简意赅