没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
被面试官说稳定性不强
被一个面试官以稳定性不强的理由淘汰了，在以后的面试中需要怎么体现稳定性呢？很困惑不知道哪里体现了我的稳定性不强， 我只做了自我介绍，以及问了下薪资待遇、工作加班频次等问题。谢谢～
阅读
4653 回答
1
4653 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#HR提问墙#看到一个问题，现在还不是很了解。
2回答 4699阅读
#求职日记#面试时，面试官问职业规划
1回答 2098阅读
16年会计专业毕业 一年中有在两家公司上过班 所以导致每次面试时 面试官都会说 其实你条件很好 但是就是这稳定性…… 关于这稳定性 没哪一次面试时没问过 要是没问我这个问题 我都觉得对方不专业 对于这个问题我到底要怎么回答
1回答 3814阅读
26岁 面试总会被问是否打算结婚
4回答 2.1w阅读
不留，因为没人替代暂时留下，回头有合适的了，马上该挤兑你了。会考虑你的稳定性不强
0回答 2613阅读
人力资源的未来何在？？
2回答 3207阅读
大公司流程繁琐，沟通成本较高，小公司稳定性又不强，无所适从啊！
0回答 3069阅读
看情况而定了，一般来说无人机可以做到，稳定性，高郊，持续性……缺点也比较明显固定性较强，灵活变性不强
0回答 4587阅读
面试官问，什么情况下会离职？怎么答
6回答 8461阅读