问题

匿名

30岁央企工作快五年了，已婚有宝宝，由于专业和公司不符，只能做一些杂事，领导不重视，工资低，奖金也比其他人低，心情也不好，该不该跳槽到其他专业相关行业

阅读
3036 回答
1

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

尤女士湖北/河北外国语学院

如果离开这家公司暂时的工资缺少不影响你的家庭收入可以跳槽到其他专业相关行业。对我而言我很在乎自己对于公司的价值不喜欢做一个没有存在感可有可无的人这样对我来说很不踏实另外工资还低。为什么不尝试呢？我相信肯定有比你现在工作更合适的公司。

创建于: 18-02-14

1赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#运营主管#干主管5年多了，感觉很心累，网点所有杂事都是自己做，工资收入还低！该不该跳槽啊？

9回答 3.0w阅读

#鉴定专员#做了快五年的珠宝鉴定想要改行有啥推荐的么

0回答 2072阅读

今年27周岁刚结婚半年还没孩子，虽处在备孕阶段知道这个时候跳槽并不理智，又是年底。但由于现在公司工资很低，与我的付出不成正比，同时专业性的工作不被重视，全部在完成着领导安排的其他事务，而且都是杂事，一周有2-3天要跟着参会，我认为在浪费我的生命，该不该跳槽？

3回答 5161阅读

做快消行业五年了，在合肥找不到合适的食品公司工资也低，快30岁了，继续做这行还是转行？

1回答 2217阅读

公司氛围很好，但工资低该不该跳槽？

0回答 2567阅读

工资低，专业不好没有前景怎么办

0回答 1366阅读

工资很少的公司会有很好的福利吗？面试一家公司表示工资低但是会看领导心情发奖金靠谱吗

4回答 7227阅读

环境专业真的不行吗？我还在这个行业，工资很低，你转行做什么了？

0回答 1643阅读

领导对你很好，工资低，你会跳槽么？

9回答 1.8w阅读