没有新消息
举报 
提问
发动态
登录智享盒子官方认证职Q平台账号
#HR社区#员工经常请病假，公司能开除处理吗？
我们公司有一位女员工，身体情况很差，经常生病，天气一不对就会犯个伤风感冒什么的，而且本身又比较娇气，有一点小毛病就向公司请假，仅仅上个月，她就前前后后请了四回病假。部门领导对这名员工有意见，想把这员工辞退，让人力资源部去沟通，请问人力资源部应该如何处理比较好啊？
阅读
1.3w 回答
12
1.3w 回答
12
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
智享盒子官方认证职Q平台账号
创建于: 20-02-17
3赞
0踩
0评论
举报 12条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#HR社区#如何应对员工辞职交接期泡病假？
1回答 2580阅读
#人力资源#劳动纠纷如何处理
0回答 1768阅读
产假未完，公司可以劝退女员工吗
3回答 1.1w阅读
公司一般都有员工病假吧？一般病假如果一两天也需要病历本之类的嘛？
3回答 8177阅读
公司项目总监要求收假第一天不能请假，我第一天因为生病请了半天病假被算作旷工，这个公司能久待吗？
3回答 1.2w阅读
员工合理合法合规请好婚假，安排好工作，请假期间还在孕期，一休完假被无故开除，这种公司会是好公司吗？
5回答 2607阅读
员工请假被拒在工厂自杀身亡，留纸条称工作压力好大，工厂需要承担责任吗？
3回答 8962阅读
因生病动手术而耽误了工作，是我不负责任还是公司太苛刻
5回答 2.3w阅读
请病假期间公司要求尽快上班，不去就离场处理
1回答 5880阅读