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员工在自知发展无望的情况下,开始拉周围的人下水,这种行为不仅违反了道德规范,还可能涉及到纪律和经济问题,甚至可能对员工的健康造成影响。因此,应该通知以下几个部门处理: 1. 人力资源部门:人力资源部门是处理员工问题的主要部门,应首先通知人力资源部门,...全文
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完全不知所云! 什么样的员工发展无望拉人下水? 吃回扣?还是其他方面的贿赂? 搞不懂,你能具体说说嘛?
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员工自知自己发展无望,便从周围较熟悉的人开始拉人下水,这种情况下,找公司人力资源部门的负责人来处理,影响团队世奇,破坏团队氛围,自然有办法来解决。
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你的口气应该是个领导。 你说的道德经济纪律健康,各方面拉别人下水,我倒想看看他是怎么做的。你能不能在我的评论下面说一下? 只要他违法就通知相关部门处理,绝不含糊,如果他违纪就通知公司办公室主任来处理。 每个公司都避免不了有一些害群之马,这是...全文
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你就是乱弹琴胡说八道,这回答满意不?
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快加油