没有新消息
更多内容
个人毕业工作有10多年,先有3年人力资源工作经验,后有8年销售管理和电商工作经验,专业为人力资源,现年龄36岁,想转职能到人力资源,但发现工作经验问题受限 ,很难找到岗位合适和薪资满意的人力方向的工作。想问一下,个人应如何实现职业规划的转换?
写回答
人力资源相关工作经验只占了你的职业生涯的一小部分,这种情况别说是找到符合你薪资要求的单位,有没有企业录用都是个问题,高工资的你的经验不能胜任,低工资的可以找年轻的来做,不上不下的最难办。
1赞
0踩
0评论
个人认为,你的能力很强,相关经历也精彩,但是年龄大了,要与年轻人竞争的话还是要进行知识更新换代
2赞
时间隔得太久了,实在想做从基层、简单的开始吧,找个愿意接纳你的公司好好做,来得及