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HR菜菜上海/中国人民大学

#职场压力# 一味的追求高工资，真的有利于发展吗？

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兰先生上海/淮海工学院

进入职场初期，一般对自我跟职场的认知较浅，自我把控不准确导致职场规划的变动很频繁，会让人失去耐心跟信心，通常会心猿意马、想的多做的少，这种情况追求高工资是一种很好的自我驱动,先挣钱再说，同时也能够激发求知欲跟一些潜能；到了有资历、有能力的职场中期应该...全文

创建于: 19-03-22

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小蛮腰思颖小而美上海/复旦大学

一个老板再难，也不会轻言放弃，而一个员工做得不顺就想逃走，一对夫妻再吵再大矛盾，也不会轻易离婚，而一对情侣常为一些很小的事就分开了。说到底，你在一件事，一段关系上的投入多少，决定你能承受多大的压力，能坚守多长时间，伟大都是熬出来的，因为普通人承受不了...全文

创建于: 19-03-25

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有点片面这个问题，不是一位追求，而是在哪个位置上应该拿那个位置对应的薪资。说的宽裕一些，前十年都能用于好好发展，该发展的该定性的基本都完成了，那为什么要在十年后要降低工资去求一个发展，难道前十年没发展你到现在才发现不对么？那是你职业规划的问题，而不应...全文

创建于: 19-03-22

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田先生上海/郑州航空工业管理学院

凡事必有两个极端如果一味地追求高工资不注重平台的发展的话当然也是不好的

创建于: 19-03-25

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VT北京/悉尼大学

一味追求高工资无可厚非。首先要有得到高薪的能力，目前劳动力供给市场上的求职者是实时被评估的，自身实力潜力在，企业会给你合适的薪水的；其次要增持可以加薪的能力，不断谋求新的学习，新的价值增长点。所以追求高薪，也是在追求自身价值的提高！

创建于: 19-03-25

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相思浓广东/西安邮电大学

我觉得没必要，高工资一般都是有钱没命花，还不如一天上几小时班赚点小钱够花就行，也许我和很多人不一样吧，毕竟不买车不买房不结婚，人生的时间都会是自己的。

创建于: 19-03-24

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裕道人浙江/浙江财经大学

当然不利于啊，一味追高工资，就是把钱看做职场首要因素事实上不是这样的。前几年见互联网金融挖人，都是高薪结果呢？一地鸡毛那些跳出来的高管，回不去没人要，这就是教训

创建于: 19-03-25

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长颈鹿先生北京/南昌大宇职业技术学院

首先，我觉得这个问题很搞笑，没错就是很搞笑，初入职场可能说不能太看重高工资，而是去磨练自己，找到适合自己的路！其次，上班的目的是什么，当然是收入来源，如果你家庭条件很突出，你可说打工是体验生活，或者说是理想重点：上班的目的就是赚钱，难道你买房买车...全文

创建于: 19-03-25

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实习生的话就踏踏实实学习，在公司还是看职位和对公司的贡献度。如果这个职位可代替性很低你可以提薪资待遇，反之。。。。 p.s.面试会有个坑，就是问你现在觉得自己还有什么地方不够好。如果你够厉害就可以回答:经验不足和自己的能力不匹配。有些时候公司不...全文

创建于: 19-03-24

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不追求高工资，那工作还有什么意思

创建于: 19-03-22

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其实工资高低无所谓。可以拿出更多时间学习其他的。年轻人不要一味追求高工资

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