没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
新到公司第一个月就压工资，马上要压两个月，还有必要继续下去吗？我怕离职后，不给开说好的薪资，因为劳动合同签写的工资低，怕公司按劳动合同上的薪资！好闹心啊马上就要过年啦！😭
阅读
9213 回答
1
9213 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐阅读
#内勤文员#随意转岗，还不涨工资，无故辞退，不签劳动合同。
3回答 1.1w阅读
#劳动保护#怕公司不结工资，我该收集一些什么有利证据呢？
0回答 2719阅读
#文员/助理#我现在的公司不给签劳动合同，不交社保，每个月十五发的工资，这个月都25号了还没发，也没个准话
2回答 7108阅读
#电商运营#薪资被压的很低该怎么破？
1回答 3570阅读
17年9月份进入一家小型的生产印刷公司，这家公司压工资，每个月25号才发前一个月的工资，来这里5个月了，就第一个月给按时发了工资，之后的都是27号才开，这个月到29号了，工资还是没有开，这马上就要过年了，是应该离职呢？还是继续等一等？
5回答 1.5w阅读
6月1号入职，就拖延工资，要不要继续呆下去？？
2回答 4224阅读
上家公司没签劳动合同没买医社保工资发到我老公卡里面试说第一个月没抽成第二个月2800加抽成，第二个月只发2500的底薪没抽成说刚去没抽成，我就不做了，直接说好现在要领11月的工资说少了一张超市回单，刚开始说让我赔一半，现在要让我全部赔700多块，我可以告他们吗
0回答 4976阅读
劳动合同里，将薪资结构列为“底薪-竞业补贴-绩效”，将来离职这个竞业协议有效吗？会限制我吗？
1回答 9616阅读
每个月底发上个月的工资，有时候还会拖几天，这样正常吗？
12回答 5.3w阅读