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面试的时候就会涉及!
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这个问题你可以面试的时候直接问啊 我觉得面试是一个双向了解的过程
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有一部分企业会在面试的时候谈!一小部分会在通知的时候给你薪资!
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其实都可以,看你是想先了解下该公司和岗位内容后再做询问了;如果一开始就用薪资福利设限的话,就是减少彼此花费的时间而已
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建议刚开始先问下岗位的薪资范畴,觉得岗位工作在你接受的范畴内再进行下一步面试,面试通过后再跟人事谈具体信息。避免几轮面试结束后告诉你可以入职但工资太低你不想去的尴尬。也避免浪费自己的时间。