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要看是什么行业,什么公司性质了,国企事业单位很多人一干就是一辈子。
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个人觉得得了解招聘岗位离职人员离职的原因,还是新增岗位,新增原因;单位稳定与否,得看个人的喜好;员工不想离职,此单位应该稳定性较高。
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至少说明不会太烂
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这家公司的人都有惰性
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有利有弊
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