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从一线拼杀出来的主管要比学院派主管能力强，管理是比的能力，经验，为人性格和处事手段，这些和学历没多大关系，但是能出一线杀出来的人多半是有可取之处。本人上海呆了15年，进过两个厂，都是从一线升到了管理，手底下比我学历高的也有不少。
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我有18年的生产管理经验，并且每家公司都做的非常好。就是学历低，不好找工作。
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多半是经验和能力
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上市公司，学历是硬性条件，未上市公司，技术必须得过硬. 你同上市公司讲技术，同未上市的讲管理，你会怀疑人生！
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我认为 经验，能力和学历都要有 经验是靠日积月累的 能力是自身所带学习能力强的 学历是靠智商的，有学历的有知识学习能力强好培养
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我和你一样，工作方面都比较好的，文字上的表达没那么清晰，只是学历有点低了。
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第一，胆识 第二，方法 第三，落实 第四，成效优化
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经验，学历不等于能力
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我觉得这些都是次要的，最最重要的是需要遇到一位肯教你保你担待你的大老板
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经验比较重要 有一套标准化管理还得有学历
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