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原因很简单:1、自己能力领导不认可,这样做也是变相逼你辞职;2、公司资金短缺,无法满足所有人的调薪要求。如果能力突出,可以找领导适当谈谈,谈判不满意就可以撤了。
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找关系找他,然后走人换地
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如果你觉得你在别处待遇更好,那可以果断一点辞职,不加你薪无非也就是觉得你能力有问题或者把你当驴咯,
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多找找自身原因 知己知彼 领导永远是对的
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先自己思考一下!为什么我没加薪,是我工作不到位,还是我完成指标不行!
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