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本人应届毕业生，应聘一家公司，是国有控股企业，通过了复试，然后准备签定方三方协议。
但对方公司说不填试用薪资和转正薪资，只填必填项（单位性质、地址、招聘岗位等），而且备注项填若违约，支付公司5000元。然后我自己有点犹豫，就去咨询情况，问了薪资结构，五险一金缴纳比例和基数，然后对方公司HR直接问我能不能签，说不能签就算了，觉得我特别麻烦，这合理吗？
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