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10年育树,百年育人!10年的HRM没有发展空间,是什么让你坚持了10年?换个思路,你的职业生涯又有几个10年让你去转行呢?建议你去做HRBP,或许是条出路!总比跨行稳妥!
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我做人力也10年了,根据自己的观点,可向运营方向发展。2020年完成COO管理目标。
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我个人觉得发展空间大不大要看平台大不大
要先定位自己再计划自己的职业发展方向吧
顺其自然吧。工匠精神做人力十年,还是有积累很多宝贵经验的,建议坚持下去。找机会提升,不管是人脉还是知识,眼界,格局。