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我90年,985大学会计硕士毕业,中级职称,刚生完小孩,目前在一家老牌国企,双休,年薪12+,但是现在岗位干了3年了,学不到太多新东西,再加上单位离家远,每天路上花费4个小时,唉,想跳槽。
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不建议跳槽,首先是大公司,体制健全,可学习的地方很多。其次才三年工作经验,从财务实务经验来看,积累的还不够,虽然职称到了,但经验还有欠缺。最后如果自己真的能力出类拔萃,在大公司更有前途。
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92年 中级职称 五险一金到手也是五千多 每年还有几万块钱奖金 双休 虽是朝九晚五 但是离家远 早上七点半出门 晚上七点才到家 顾不了家 也想辞职 感觉各有各的好吧 如果找到合适下家 肯定会跳槽的
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我以前在500强日企,税后到手也是5500,但是年底奖金很高,后来跳槽去了私人企业,月薪一万,但是年总收入还比不上上一家,而且公司,不规范,压力也大,所以说不要只看月薪,要综合其它福利的,
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为啥你们3年就能考中级呀
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你最好把职业规划好,不建议盲目跳槽,你现在这个公司大,正规,再加上以后要面临生孩子,报销生育金,另外大部分企业很忌讳:已婚未育的、有一孩是否要二胎的、有两个孩子是否有精力工作的,这就是现实,亲身经历,社会很现实的。
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中级职称只是个锦上添花的证书,还是履历的含金量比较重要,建议如果公司是业内知名企业的话,努力做到经理岗位吧,如果不算业内TOP10的话,可以试着骑驴找马看看机会
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三年经验,五险两金到手5500,那应发应该是7500-8000吧,包吃住算2500-3000,你一个月的应发在1-1.1万,你好好琢磨一下,换一家公司你能拿到这个价么,另外,你在部长助理的位置平台比较好,能看到学到很多东西。你如果跳槽,个人认为你的压...全文
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工资跟级别来的,经理考虑问题,和会计考虑问题的角度不一样的,尽量从管理者的角度思考工作中的问题,有机会考些证,我啥证也没,但是我拿的比你这高一个等级,
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国企的话还是建议不跳啦,私企10000可能比不过国企6000
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