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应该诚实。编织一个谎言,以后就需要更多的谎言去圆。面试应该保持真诚的态度,这也是获得别人信任的最佳方式。 另外,虽然职场会对女性婚育有一些不友好的情况,但是整体来看,决定你是否能得到offer,乃至于未来能否获得良好的职业发展,婚育都不是公司主要考量...全文
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当然实事求是啊,这些都是个人的基本信息,必须保证真实的,而且在公司档案记录存档,五险一金申报中单位都需要如实申报,否则可能会造成相关权益无法正常享受;再话说回来,求职是一个正式且慎重的过程,必须保证信息真实,就算入职,一旦单位发现与事实不符也有可能会...全文
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实话实说,同时不要自我设限,拿下offer靠的也不是这些。 我之前还回答过已婚未育,二胎宝妈求职的问题,女性的婚姻状况生育情况或许对求职存在一定的影响,但少数企业因此而对求职者一票否决的。 建议你在求职过程中,提前盘点好个人优势和梳理清之前的工作经验...全文
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实话实话,因为现在好多正规的大公司他们都会根据你的基本概况进行核实的,所以我建议不要不切实际的乱编,适当的夸大是可以的。
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干嘛说自己已婚未孕
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实话实说。 如果你比较看重这个工作或比较看好的公司,还是实话实说,因为一旦你被录取了,以后结婚生子都是很正常的事,而且我认为人品很重要。这种事情撒谎,对公司来说会很被动不说,会让人觉得人品问题。
未婚,同时要补充说明,自己没有男朋友,暂时也不会考虑个人感情问题,以工作为先。等工作和事业3-5年稳定后,再考虑这些个人问题。 坦诚并合理的规划,将可能会打消面试官的顾虑。 性别歧视太普遍,坚持做自己就好。
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肯定如实说啊 因为已婚会被问的更多。
实话实说! 1)不管怎么样,这都是你自己,我们要坦然接受和面对自己的一切。 2)如果撒谎了,那接下来都要花很多时间来圆谎,这又何必呢?搞得自己每天都提心吊胆的。 3)只要能力到了,其他问题都是小事。
实话实说,各种条件有各种的适合,我们常说的【人职匹配】也包括岗位相关的组织环境及氛围,诚实做人、踏实做事多美好!
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