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第一,你得确定跟老板之间的关系处于一个良好的沟通环境中,起码近段时间里,老板对你的工作还是比较满意的;第二,你要了解自己所处行业的工资水平,比较一下自己在公司的工资,并且根据自己对工资的期望,确定一下提加薪的幅度在多少比较合理;第三,有了提加工资的想...全文
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找一个汇报工作的机会,先把近段时间的工作汇报完,尽量要把自己的工作成就拿出来说一下,之后再提加工资的要求。
在跟老板提加工资之前,写好文字,并且试着自己演练一下,把老板有可能提出的问题都尝试自己回答好。
如果成功,那么恭喜了。如果不成功,还是得跟老板表态:不加工资不会影响以后工作的积极性,还会一如既往的努力工作。不能让老板有什么其他想法。