#情绪压力#如果何处理职场上的不公平待遇，是直接与领导沟通，还是忍气吞声?

我比一个新人每个月多挣500块，但我没有社保，我还要做行政的工作，感觉很不公平，而我是在新人没来之前涨的工资，与行政工作无关，但领导和新同事说，我比她挣的多点，因为我还是内勤，我认为做与工作相关的也就算了，还要做与工作无关的领导的乱七八糟的事情，领导对新人安排的是工作，而我是打杂

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