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观望找工作 等着被辞 如果公司不想用你,早就想办法通过调岗等方式让你请辞了,没有继续白白给钱的。你应该主动找一下领导问问原因,另外工作有时应该自动自发,不是等待着安排。
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观望找工作 等着被辞 我是去年说辞职,在金九银十的时候,无奈那时候活多,直属领导已经边缘化我,但是有个项目目前就我比较合适,没辞职成功,然后今年直属领导都不给我安排活了,当然我没找到工作,找到工作就辞职。绝不裸辞,有时间多学点,赶紧找工作。
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如果是私企,这样光发工资不安排工作,确实有点匪夷所思。如果你还愿意留下,我建议还是先找领导沟通一下,了解真实情况再说。
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这样晾着你,有可能是作为人才储备,让你先观察公司各岗位的运行情况,再根据你自身的价值来选择契合点,做出价值最大化来榨干你!小心!小心!小心!公司不会养闲人!
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裸辞 主动辞职 价值是职业的本质,向公司主动辞职,不虚度青春,并且了解到公司让我无所事事的原因,以便以后规避。金钱是你创造的就是你的,白拿的也不长久。
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观望找工作 等着被辞 不要主动辞,否则你就干了一件企业想干而干不成的事,也就是不用补偿你。不要着急,以静制动。现在也先找着工作,一旦他们辞人,拿了补偿金再去下一家岂不更好。
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观望找工作 等着被辞 这只是你自己在想,我建议可以寻找一下机会,同时自己也要主动一些,或者深入了解一下原因,总之不能一直被动的等待。
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在私企当中会发生这个样子的问题,首先要了解你的领导对你的看法和需求。第2个要知道你个人的工作岗位上你称不称职,第三是现金的工作职位是否达标,如果您认为都OK的话,我建议你应该直接找你的上级领导相互沟通,如果三观不合,我建议你另选他职。
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来分析一下,为什么不给安排工作了。 第一,基于组织结构优化的考虑,你能力不够了,或者已经没有利用价值了,或者是对你已经没有信任感了。说白了就是你已经不在领导的未来版图之内了。这种情况,其实就是逼着你,识相的话自己走人。 第二,你能力很强,甚至功高...全文
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这还不好么。现在也没要求你什么,你可以一般上班一般慢慢找工作啊。
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