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本职工作行政方面,现在兼顾人事部门工作,行政人事不分家可以理解,要占用中午午休时间让你值班,忍了,现在又要安排去车间干活。真的很心累,请问大家遇到这种是不是正常?
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按你的描述,可能有两个方面的原因: 一是公司规模小,处于生存期。老板或领导没有能力去评估下属的工作量,本着人尽其用节约成本的原则,一些看似门槛较低专业性较弱的工作,尽可能的让人兼做。 二是因为某些原因,公司想让你走人,又不想给辞退赔偿,所以让你知难而...全文
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我也是一样,明明是市场部 负责资料与合同的整理,平时还要负责综合部的杂事与其它部门的工作。结果因为生产一线的员工不想加班,就让我去值夜班。没有额外的补助,周末也得干。到现在还将我掉到外地去值班。也是因为老员工不想去。 平时工作也很老实,怎么就总是安排...全文
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工资会多吗?会多的话可以考虑,不多的话可以申请额外工资
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小公司都这么干,大公司都是一个萝卜一个坑。
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