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恋床一级浙江/安徽建筑大学

被问到离职原因。要怎么说呢？比如是因为上一个公司的制度问题离职的，

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裤子上海/上海工程技术大学/电子工程师

我觉得在第一轮面试时，双方要真诚，避免以后共事时的尴尬

创建于: 20-04-02

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A先生重庆/重庆工程职业技术学院

首先，要认同公司的问法，不去反驳，既然问到这话题，肯定有原因，每个公司有每个公司的制度，有好有差，需要自己去适应需要自己去改善，其次，当今社会离职无非就是人才和前才的认同，你需要做到的是做的更好，为公司创造的更好的价值

创建于: 20-04-24

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少女の烦躁期新疆/新疆财经大学

既然都要离职了，许多事也就没有说破了。找一个双方都能接受得原因，好聚好散。

创建于: 20-04-04

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天人道山西/山西大学

客观说，我不适合前一个公司的制度管理，不要评论制度好坏。

创建于: 20-04-02

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独行侠河南/安阳师范学院

你反过来问：贵公司的这个岗位离职的最大原因是什么？

创建于: 20-04-14

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