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现在在市直国有单位工作,一个月综合收入6000多点,公积金双边2000。但发展空间不大。想出去工作的,工资能有1万5的样子。大家觉得有必要吗?
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这需要由你的价值观来决定,也就是你更看重什么。直国单位虽然目前看起来收入差距差不多是一倍,只是1.5W你能确定拿多久?你去的那个企业可以存活多久?1.5W的薪资构成是怎样的?岗位职责绩效考核企业文化和工作氛围是否是你能接受的?市直国企业的稳定性肯定是...全文
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首先,这是一个非常个人的决定,取决于你对个人发展的重视程度、职业规划、家庭情况等多个因素。以下是一些值得考虑的因素: 1. 职业规划:如果你认为当前的工作无法满足你的职业发展需求,那么你可以考虑寻找更有发展空间的工作机会。如果你渴望在职业生涯中取得更...全文
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一、两单位比较 1、国有单位与其他单位的区别: 国有单位,特别是市直国有单位,通常具有较为稳定的工作环境、相对完善的福利体系和较低的风险。这类单位往往更加注重规范和流程,决策过程可能较为缓慢,但一旦决策确定,执行起来通常比较有力。国有单位的发展空间可...全文
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理论上这个取决于个人的实际情况。 但,结合现在的经济环境,其实还是建议留在国企。 民营企业,这两年效益受影响比较大,谈的15k,落实到多少,这个有绝对把握吗?如果在当地确实属于效益很好,倒是可以一试。 希望对你有所帮助。
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你好,朋友,你如果之前是在国企能拿这个工资而且公积金也这么高,我建议你还是在国企做,一方面是因为你进的这个公司未来收不收经济大环境的影响是够稳定,另外,国企虽然表面上没有你说的这家公司那么高,但是福利方面还有稳定性上都是值钱的,所以说,这两年经济不稳...全文
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决定是否离职并寻求更高薪资的工作,需要综合考虑以下几个因素: 1. **职业发展空间**:在国有单位工作虽然目前发展空间不大,但可能相对稳定且福利保障较好。而新工作提供的发展空间如何?是否有更明确的职业晋升路径?长远来看对个人职业生涯的影响是积极的...全文
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好,综合对比分析,企业综合实力,品牌影响力,经济效益情况,个人发展空间,薪资福利待遇等等。建议慎重,轻易必要离开国企。