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有人在面试中能够谈到高于原本给定的工资,可能说明以下几点: 首先,这表明该求职者在面试中展现出了较高的价值和能力。 可能通过清晰阐述自己的专业技能,丰富经验,突出成就以及能为公司带来的显著贡献,让面试官认识到其潜在的价值超出了最初设定的薪资范围。...全文
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薪酬谈判的结果受到多种因素的影响,包括候选人的专业技能、经验水平、市场需求,以及他们在面试中展示的价值和潜力。如果有人在面试中能够谈到高于原本给定的工资,这通常说明他们在某些方面表现得特别出色,让雇主看到了他们带来的额外价值。可能是他们的技能非常稀缺...全文
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岗位需求匹配的问题
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这说明多方面因素。一方面,善于谈高工资的人谈判能力出色,能准确把握公司需求并针对性展示自身优势,如相关经验、技能特长等。另一方面,他们对市场薪酬水平有清晰认知,可有理有据提出期望。而对比之下,不太能谈高工资的人或许对自身价值挖掘不够,缺乏谈判策略与自...全文
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