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以上班前签了七天试用合同为由,没过试用期被开没有工资。可我想说,如果是因为我工作做的不够好不符合你们要求,被开了,我还能接受。可这是因为公司的一句话“要转型了,不需要摄影师了”我就白白工作了四天吗?
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我最近和你遇到差不多的问题 我去他们公司干了几天 给他们找出了很多问题 他们觉得没能力 做不了就直接让我走人 我和他们沟通经济补偿 报销个车费房租啥的 他们直接删我微信 打电话说我打错了直接挂我电话 我要去申请劳动仲裁
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一样以后留点心眼,去布光然后拍摄拍了四天他们感觉看会了就把我开了真是无语
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这都可以,免费试吃吗
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去劳动局举报。
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你被套路了,有的公司专门这么干
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四天工资?这个事情太小了。与其把时间精力放在这四天工资上,不如将注意力集中在如何找到新工作上。你还有20年的职业生涯要走。
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中国公司还在摸索幼稚阶段
举报去,这种协议你看看法律会不会支持,
如果签过合同了,拿着去仲裁会赢;没签过合同更好了,但是举证会麻烦一点,主张双倍赔偿。
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去要啊 干活了 不给工资啊 哪能说的过去