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楼上正解，如果你被分配的营业部利润完成的好，你的工资可能比没完成利润的营业部经理工资还好，要不然就呵呵了
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文职底薪是要看你学历的，还有就跟你的绩效有关系，部门绩效好工资就高，绩效主要包括收入和利润，大河流水小河满，懂得这个道理就行了，在德邦还是靠升职加薪的，主要看你的套路，有套路有出路
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待遇按当地的发展而定，门店文职要看部门的收入利润决定你拿的工资
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